卸任首医校长，饶毅发文回顾“第一个6年”

本文回顾了饶毅教授在首都医科大学和北京大学生命科学学院的行政工作经历，特别是他在教育改革、教授聘任体系和学术文化建设方面的贡献。文章首先介绍了中国高等教育和科研机构的历史背景，指出了人才外流和科研机构青黄不接的问题。饶毅教授在北大生科院的改革中，通过全球招聘和严格的评审机制，成功建立了新的教授聘任体系，即“职道制”，并推动了学术文化的建设。文章还提到了饶毅教授在卸任后对政策和规则延续性的检验，以及他在首医的工作展望。