职场记忆

本文探讨了职场中权力操控与人际关系的复杂动态。背景揭示了高位者如何通过微妙的眼神和表情筛选潜在的"殉道者"。研究目的是剖析权力者如何利用单纯、善良的员工处理烂摊子，以及清高者为何会遭受无端排挤。结论指出，即便受害者选择退出，嫉妒仍会驱使权力网中的人持续抹黑其形象，反映了职场人际关系的残酷性和持久伤害性。