张志鑫 等丨基于人机交互视角的领导力研究

本文基于人机交互视角探讨了领导者与人工智能(AI)的互动关系及其对领导力发展的影响。首先，文章阐述了领导者与AI在人机交互下的关系演变，包括命令执行、镜像对称、智能主导和交互共生四个阶段，并分析了领导者面临的新情境。其次，以决策、共情和创新为维度，探讨了领导者与AI在各个维度的角色功能及交互作用。最后，提出了实践进路，包括塑造AI伦理确保算法“向善”、领导者发挥责任主体作用以及数据治理推动组织智能化发展。研究揭示了领导者与AI交互作用的动态性，推动了人机交互理论的发展，并为领导力变革、角色职能变化和领导力需求等方面的进一步研究奠定了基础。