《管理世界》|| 李宏兵、孙丽棠、万海远：公共数据开放与企业数字劳动需求

本文研究公共数据开放对企业数字劳动需求的影响。背景是数据要素流动对释放数据红利至关重要，但劳动力能力与数据需求不匹配制约了数据开发利用和就业质量。研究目的是探讨公共数据开放如何通过增加数据任务需求和数字基础设施投资，促进数字新职位创造和工作任务数字化，从而提升数字劳动需求。结论显示，公共数据开放显著提升数字劳动需求，尤其金融服务类等数据集和城市平台影响更大，并推动非常规分析任务和技术岗位需求增长，减少互动任务需求，同时促进总体就业。