中国管理科学 | 金字塔股权结构与劳动收入份额

本文研究背景为收入分配问题受到广泛关注，提高劳动收入份额对促进社会公平和经济发展具有重要意义。研究目的是探讨金字塔股权结构中控股股东决策偏好对劳动收入份额的影响机制。研究结论表明：金字塔层级增加会提升劳动收入份额，这种正向关系在外部不确定性高、劳动力价值高时更显著；金字塔结构通过经营风险与收益不匹配驱动企业利用劳动收入份额的经营杠杆作用，同时促进劳动力结构升级；公司治理水平高、人力资本充足时这种影响更明显。