每周居家工作两天+办公室工作三天行不行?最新nature:采用混合工作模式的员工离职率显著降低了三分之一,同时工作满意度得到提高
梅斯医学
2024-06-19 07:30
文章摘要
本文探讨了混合工作模式(每周居家工作两天+办公室工作三天)对员工留存率和工作满意度的影响。研究由在线旅行公司Trip.com执行,涉及1,612名员工,通过随机分配至混合工作组和传统办公室工作组进行比较。结果显示,混合工作模式显著降低了员工离职率三分之一,并提高了工作满意度。此外,研究还发现,这种模式并未影响员工的绩效和晋升机会,表明混合工作模式在提升员工满意度和忠诚度的同时,并未损害工作表现。这一发现对于理解现代工作环境中的灵活性和效率提供了重要见解,同时也揭示了在追求工作灵活性时可能面临的职业发展障碍。
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