首页 > 文献互助> 求助详情

Is fixed salary “fixed”? Fixed salaries in managerial compensation depend on the firm performance in Japan

已取消 10 由 sss 发布于 2025/6/4 15:39:18
DOI:10.2139/ssrn.4702545
作者:Jumpei Hamamura,Sho Hayakawa,Kento Inoue
文献类型:期刊论文
补充材料:仅需补充材料
文献链接:papers.ssrn.com
备注:请问是在SSRN Electronic Journal的那几页? 管理员驳回:未在SSRN及此篇文献收录的数据库中查到补充材料
ElsevierElsevier
应助信息
2025-06-04
Book学术机器人Book学术机器人
2025/6/4 15:39:18 未找到该文献,机器人已退出,请等待人工下载
2025/6/4 15:39:18 Book学术AI机器人收到请求,开始寻找文献
2025/6/4 15:39:18 已向机器人发送请求
2025-06-04
ssssss 发布求助
求助榜
数据汇报
今日求助成功率79.69%
10分钟内应助率66%
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
×
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1