邢新朋 等丨专精特新企业与非专精特新企业数字创新多重组态路径研究

本文基于“情境—配置—能力”理论与资源编排理论，运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法，探索了外部支持、数字平台、资源柔性、协调柔性、吸收能力、数字协作能力对专精特新企业与非专精特新企业数字创新的影响。研究发现，单一前因条件均不能构成企业数字创新的必要条件，需要多因素协同发挥作用。专精特新企业数字创新存在两条创新治理组态路径，而非专精特新企业存在三条。资源柔性是两类企业数字创新的通用核心要素，但专精特新企业更依赖数字平台，非专精特新企业则更依赖协调柔性和外部支持。研究结论为两类企业数字创新提供了路径参考。