冯启良 等丨组态视角下高技术制造企业关键核心技术创新绩效提升策略研究

本文基于TOE理论框架，以80家中国高技术制造企业为样本，采用模糊集定性比较分析法(fsQCA)探讨了关键核心技术创新绩效的影响因素及提升策略。研究发现，单个前因要素并不构成高创新绩效的必要条件，但数字技术水平和企业研发投入在高创新绩效产生过程中发挥重要作用。研究识别出4种高创新绩效提升策略：数字—整合创新型、数字—感知创新型、数字—协同创新型以及数字—研发创新型策略。特定条件下，知识整合能力和知识感知能力存在替代与互补关系。研究结论为企业制定和优化关键核心技术创新策略提供了理论支持和实践指导。