绿色创新不是独角戏：电力企业如何“互学互促”走向低碳未来

本文探讨了在社交网络作用下，电力企业的绿色科技创新行为如何与企业绩效实现协同演化。研究背景是我国生态文明建设中电力行业的绿色科技创新重要性，现有研究多忽视企业间互动的影响。研究目的是通过构建决策层与影响层的双层网络模型，结合深度学习与动力学仿真，揭示绿色创新与绩效的协同机制。研究结论表明，企业间交流在公共物品博弈机制下能增强绿色创新行为与绩效的正向联动，且交流频率越高，协同效果越显著。文章还提出了政府激励与企业内生动力协同的管理启示。