王象路等：断裂带视角下的董事会认知整合与企业数字化转型

本文探讨了在数字经济时代背景下，企业数字化转型面临的困境及其与董事会认知整合的关系。研究指出，数字化转型的实质是从工业化管理模式向数字化管理模式的根本性变革，而企业董事会在战略认知方面的局限是导致转型困境的主要原因。通过引入认知断裂带的概念，本文分析了董事会成员间异质性认知的整合过程，并探讨了网络中心度与非正式层级在其中的调节作用。研究结论为企业数字化转型提供了理论支撑和实践启示，强调了构建数字战略认知框架的重要性，并提出了优化董事会治理结构的建议。