张敏｜高校教师聘用合同的历史发展和法律性质

本文从历史发展和法律性质两个维度探讨高校教师聘用合同。背景方面，合同产生于事业单位人事制度改革和高校教师聘任制改革，是合同管理的法律形式。研究目的旨在厘清其法律性质争议，分析行政合同说、劳动合同说、民事合同说及混合合同说等观点。结论指出，高校教师聘用合同具有公私法双重属性，其目的是通过建立劳动关系实现公共教育职能，应认定为行政合同与劳动合同的混合合同，单一合同类型难以准确界定。