企业如何应对人口老龄化？——数字化转型的视角

本文基于组织适应理论，从数字化转型视角探讨企业如何应对人口老龄化问题。研究背景是中国面临比发达国家更严峻的人口老龄化挑战，而现有研究多关注经济后果，缺乏对企业应对行为的探讨。研究目的是分析人口老龄化如何驱动企业数字化转型及其作用机制和经济后果。研究发现，人口老龄化显著促进当地上市公司数字化转型，这一效应在劳动力成本压力大、数字化转型能力强的企业中更明显，特别是在劳动密集型、非国有、员工素质高和资金充足的企业。结论表明，数字化转型能有效提高企业生产效率和产能利用率，为政府和企业应对人口老龄化提供政策启示，如加强数字基础设施建设和员工技能培训。