李梦赟｜外卖骑手劳动权益保障困境及用工算法规制研究——基于新质生产力视角

本文从新质生产力的视角出发，探讨了外卖骑手劳动权益保障困境及其与用工算法的关系。研究发现，算法作为关键工具在优化生产要素配置的同时，导致外卖骑手在劳动权益、维权和司法正义三个环节陷入困境，加剧了劳资关系异化和按劳分配制主体地位受损等生产关系失衡问题。文章通过多环节、场景化分析，揭示了算法中立原则掩盖的唯效率论价值失范问题，并提出以“以人为本，协调发展”理念重构用工算法规制体系，包括法律规制、优化算法指标和全过程监管三条路径，以实现对新质生产力发展的助力。