热议！医学博士找到科主任自荐，科主任无无情嫌弃：招你进科室，你会干啥？一个学校一年就要招5000名博士，博士真没有价值了吗？

本文围绕医学博士就业难问题展开讨论。背景显示当前医学博士面临严峻就业形势，多名博士分享求职被拒经历。研究目的旨在探讨博士学历贬值现象及就业市场结构性矛盾。结论指出：由于医院招聘收紧、高校岗位稀缺，加之博士大规模扩招（如上海交大2026年计划招生5000名），导致博士供需失衡；同时揭示医疗系统存在"圈子文化"，非导师门生求职阻力更大；最终强调需重新审视"学历越高越好"的传统观念，建议博士合理调整就业预期。